единая тарифная сетка работников жилищно-коммунального хозяйства

Орша | Аршанская газета - Особенности применения единой тарифной сетки работников Республики Беларусь

Суббота, 28.07.2012, 11:10

Суббота, 08.05.2010, 9:23. Рубрика:

С 1 сентября 2009 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 марта 2009 г. № 40 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь». Указанное постановление внесло значительные изменения в порядок расчета тарифных ставок рабочих и должностные оклады служащих, нанимателями которых являются коммерческие организации и индивидуальные предприниматели.

В новой редакции Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – Инструкция):  исключена жесткая привязка тарификации к основному виду экономической деятельности организации; нанимателю     предоставлено     право     тарифицировать     руководителей, специалистов и других служащих в диапазоне трех-четырех разрядов;  исключены   централизованно   установленные   нормы  управляемости   для производственных структурных подразделений;  существенно упрощен механизм повышения тарифных ставок (окладов) путем введения единого норматива.

С вступлением в силу новой Инструкции наниматель самостоятельно принимает решение о применении большинства норм Инструкции и при положительном решении предусматривает их реализацию в локальных нормативных правовых актах (коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах (контрактах), положениях об оплате труда и др.).

Рассмотрим подробнее основные изменения и дополнения в Инструкцию, о которых было указано выше.

В новой редакции Инструкции отменено обязательное условие тарификации руководителей, специалистов, других служащих в зависимости от основного вида экономической деятельности организации. Таким образом, тарификация руководителей различного уровня управления, должностей специалистов и других служащих устанавливается в соответствии с приложением 1 к Инструкции в пределах предусмотренного по должностям диапазона тарифных разрядов.

В новой редакции Инструкции также отменено обязательное условие тарификации должностей отдельных категорий служащих.

Так, например, тарификация других служащих (например, агента по сбыту, делопроизводителя, секретаря, табельщика и др.) может быть установлена в диапазоне с 5 по 7 разряд в зависимости от особенностей организационной структуры, характера должностных обязанностей и других факторов.

source